記性差的人，與之交談要格外注意，記下連絡時間、事項及交談記錄。
原先的期待，取而代的是落選的失落感…
但落敗不無原因，一是我不夠資深，二是與之相處不密切，三則是與之相比不夠努力、失誤率低。
分析得出這樣的結果…是應該的，現階段唯一能做的是創下零失誤的戰績，為下次的期待而努力。
- Mar 14 Fri 2014 14:08
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工作×落選
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